سامانه تقویمی یار

از عکس استفاده نکنید (پاسخ اول)

یک جواب سنتی این است که در فرم رزومه از عکس استفاده نکنید. تصویر فقط برای شغل های مدلینگ و بازیگری و کارهایی که ظاهر فرد مهم است، باید در رزومه کاری استفاده شود!

منطق این جواب برای حذف عکس ها، محافظت از کارفرمایان از اتهام تبعیض بر اساس نژاد، سن، وزن، جنس، جذابیت، یا سلیقه شخصی است. البته هنوز هم طیف گسترده ای از مدیران منابع انسانی از این روش استقبال می کنند و رزومه بدون عکس را ترجیح می دهند.

با این حال اگر کارفرمایی بخواهد از روی ظاهر شما درباره شما تصمیم بگیرد، خیلی راحت می تواند با یک جستجوی ساده در شبکه های اجتماعی و سر زدن به شبکه های اجتماعی که در رزومه آورده اید، در کمترین زمان تصویر شما را پیدا کند.

در ضمن برخی از افراد نیز برند سازی شخصی می کنند و از شبکه های اجتماعی و وبسایت شخصی برای نمایش اطلاعات شخصی و شغلی خود استفاده می کنند.

با این حال باز باید به شرایط خود و قوانین کشوری که در آن می خواهید کار کنید، نگاه کنید و بر آن اساس یک روش مناسب را انتخاب کنید. به عنوان مثال در برخی کشورها به طور کلی استفاده از رزومه عکس دار ممنوع است، برای این که بتوانید عکس خود را در رزومه به کارفرما نشان دهید نمی توانید مستقیماً از عکس استفاده کنید. اما روش هایی وجود دارد که می توانید به کمک آن ها عکس خود را در رزومه نشان دهید.

تا به حال از تقویم آنلاین یار استفاده کردین؟

یا نرم افزار فروش یار؟ من که از فکس اینترنتی این سامانه استفاده کردم و خیلی راضی ام. 

منبع این مطلب جذاب